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“這遊戲還蠻好玩低，畫風很可愛 ”
11/11/2011
David Day
09/17/2012
“职场暴力 美国职场暴力学会（The Workplace Bullying Institute，简称WBI）对职场暴力的定义是：谩骂、威胁、恐吓、羞辱、破坏对方已完成的工作和阻止对方把工作完成等经常性的职场骚扰。这种职场骚扰可能来自于领导，也可能来自于同事。根据Zogby International在2010年做的调查显示，大约有5400万美国劳动者（占美国劳动力的37%）曾遭受过职场暴力。另据WBI的报告显示，在52.5%的情况下，雇佣者对职场暴力采取不闻不问的态度，任由其发展。 羞辱作为职场暴力的主要表现形式，有一种传递效应。如果总经理羞辱了部门经理，部门经理可能会拿自己下面的员工开刀，而老员工又会拿新来的员工开刀，就这样一级一级把羞辱传到底层员工。新来的员工在公司没有了羞辱对象，有可能会把羞辱带到家里。… ”
多多猫
07/31/2011
“…自古以来，中国人的主流哲学，是成王败寇，是战争，不是和平。中国人很难理解美式的argue到底什么意思，他们的理解，常常就是对方在吵架。中国人相信的，是唯物主义诡辩法加上胡搅蛮缠，实在讲来讲去讲不通，那条件成熟的话，就毫不犹豫的派武松出来乱搞。中国历史上，改朝换代，十户三殁是常事。除去屈指可数的几个和平政变，没一个不是血流成河、杀掉成千上万人上去的。流民造反，十里行军队伍，后面常常跟着一望无际、浩浩荡荡的坛坛罐罐，里面装着腌制人肉做军粮。及天下大定，帝国的税官、衙役、兵匪、官盗，与中国一般平民，则经常性处于强征明抢的实质内战状态，演绎镇压和反抗的死循环。这个基本路线，中国人民坚持至少两千多年了，至今还在摸着石头过不了河。 认识中国历史和现实，就知道，中国人民热爱和平，是鬼话；说中国是个文明国家，是笑话。许多周边国家，对中国的真实印象，是bullying、frightening，小羔羊遇上了汉尼拔。面对咄咄逼人的中国，新加坡的李光耀说了句大实话，美军是亚太和平维护力量。撒切尔说，李光耀是远东地区唯一一个英国人。这么高的褒奖，从铁娘子嘴里说出来，不是盖的。 ”
